Gruppenunfallversicherung

In der Regel sind Menschen für sich selbst unfallversichert. Doch auch der Betrieb hat im Fall von Ausfällen durch einen Unfall, erhöhte Kosten. Dieses Risiko wird durch eine Gruppenunfallversicherung getragen. Wird ein Mitarbeiter durch einen Unfall an der Ausübung seiner Tätigkeit gehindert, soll die Versicherungssumme den entstehenden Schaden decken und die Ressourcen für die Umstrukturierung schaffen. Die Versicherung richtet sich allerdings nicht nach der Schadenhöhe, sondern wird mit pauschalen Deckungssummen in Abhängigkeit von der Schädigung des Mitarbeiters abgeschlossen.

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Krankenversicherungen sind Zusatzversicherungen, die für Arbeitnehmer im Rahmen von Gruppentarifen abgeschlossen werden können.

Zusammen mit anderen Angeboten können solche Benefits das Betriebsklima günstig beeinflussen und die Fluktuation im Mitarbeiterstab begrenzen.

Lebensversicherung

Lebensversicherungen teilen sich auf in Kapitallebensversicherungen und Risikolebensversicherungen. Erstere kombiniert einen Sparplan mit dem Todesrisiko, letztere sichert nur das Todesrisiko ab - ist dafür deutlich günstiger.

Welche Art der Versicherung in Frage kommt, lässt sich gut anhand der Bedürfnisse ermitteln. Außerdem lassen sich die Modelle auch mit anderen Policen kombinieren, so dass eine Risikolebensversicherung zusammen mit einer Altersvorsorge ähnlich absichert wie eine Kapitallebensversicherung, dabei aber flexibler ist.